Создание системы найма сильных менеджеров является ключевым фактором влияния на результат отдела продаж. Руководители отделов продаж должны уделять больше внимания этому вопросу, чтобы нанять сильных менеджеров и создать эффективную команду. В статье рассматриваются проблемы, связанные с наймом менеджеров, и предлагаются решения для создания потока сильных менеджеров в компанию.

Deloitte тестирует кандидатов на работу сложным тестом и проводит длительный процесс интеграции сотрудников. Это позволяет компании оставлять только самых сильных сотрудников и избежать ошибок в работе. Отсутствие системы интеграции сотрудников на входе может привести к перегрузу предпринимателя, плохому сервису и оставить бизнес на мелком уровне.

В статье рассказывается о секрете здоровья и жизни, который был открыт советским ученым в 50-х годах и который может изменить жизнь человека. Автор утверждает, что этот секрет бесплатен, прост и бесценен, и что его использование помогло ему избавиться от болей в спине, улучшить сон, увеличить мышечную массу и снизить процент жира в организме. Статья призывает читателей открыть этот секрет и внедрить его в свою жизнь.

Люди не покупают лучший продукт, они покупают лучше историю. Продукты без сильной истории не будут продаваться. Навык рассказывать истории - это брендинг. Бренд строится с помощью коротких личных историй.

Статья о том, что идея, что мы стоим того, что зарабатываем, популярна в западном мире, но в странах пост СССР культура бизнеса туповатая. Автор рекомендует книгу про средневековую Японию, чтобы увидеть другую картину. Также автор говорит о важности психического и физического здоровья, улучшении отношений и том, что любить свою работу и за это получать деньги - это не фантастика. В конце статьи приводится цитата Стива Джобса.

Статья о том, что если человек или процесс твой, то его нужно отпускать. Если вернется, значит, это твое, а если нет, значит, никогда не было. Автор приводит примеры из своей жизни и бизнеса, где он отпускал то, что любил, и это возвращалось к нему с новой силой. В конце статьи автор приглашает на вебинар, где будет рассказывать о методе делегирования по-взрослому.

Статья рассказывает о том, как использовать визуальное полушарие мозга для решения сложных задач. Описывается принцип создания факт карты и технология интеграционных карт Синтегрум, которая задействует творческий потенциал мозга. Статья также подчеркивает важность любить процесс работы над бизнесом и предлагает превратить эту работу в захватывающую игру.

Врачи предрекли Голтису смерть или инвалидность после травмы шейного позвонка, но он разработал свою методику лечения и выздоровел за 6 недель. Сегодня он дипломированный специалист в области спорта и эксперт по выживанию в экстремальных условиях. Вместе с ним можно узнать, как сохранять крепкое здоровье и поддерживать физическую силу и красоту тела на бизнес-завтраке в ресторане Прага или в ClubHouse. Тема: «Энергия, ресурсное состояние, долголетие и красивое сильное тело».

Clubhouse - это социальная сеть, где ведутся голосовые стримы и беседы на интересные темы. Сеть имеет закрытый доступ, и человек, который вас пригласил, будет на вашей странице навсегда. Скачивание доступно только пользователям iPhone. Сеть привлекает осознанную, умную и интересную аудиторию. Важно, чтобы вас активировал кто-то с репутацией твёрдого человека. В эту пятницу будет завтрак с известным путешественником, спортсменом, экстремалом - Голтисом на тему «энергия, ресурсное состояние, долголетие и красивое сильное тело». Эфир будет в ClubHouse.

Любовь - это не просто чувство, а базовая потребность, которая необходима для выживания и счастья. Она может поднять продуктивность и продлить жизнь, а без нее человек может болеть и страдать. Любовь нужна всем, и за нее люди готовы деруться и отдавать жизни. Она притягательна и одновременно пугающа, но без нее жизнь не полна.